Una diputada rionegrina presentó un proyecto para reconocer la actividad como servicio público esencial, crear una carrera profesional específica y garantizar estabilidad, salarios mínimos, licencias especiales y cobertura integral para quienes integran el Sistema Federal de Manejo del Fuego.
La diputada nacional Adriana Serquis presentó un proyecto de ley para establecer un régimen laboral integral destinado a las personas que desarrollan tareas de prevención, presupresión, combate y apoyo logístico en incendios forestales, rurales y de interfase.
La iniciativa fue acompañada por miembros de su bloque, como Sabrina Selva, Marcelo Mango, José Glinski, Juan Pablo Luque, Caren Tepp, Ana María Ianni, Gabriela Estévez, Hugo Yasky, Kelly Olmos, Javier Andrade y Javier Noguera, de Unión por la Patria; además de Mónica Frade, de la Coalición Cívica, y María Inés Zigarán de Provincias Unidas.
El proyecto alcanza al personal que se desempeña en el Sistema Federal de Manejo del Fuego, cualquiera sea su dependencia o modalidad de contratación, e invita a las provincias y a la Ciudad de Buenos Aires a adherir al nuevo régimen.
Entre sus principales puntos, la iniciativa declara la actividad de combatiente de incendios y emergencias forestales y rurales como un servicio público esencial, riesgoso e insalubre, otorgándole un reconocimiento específico en materia laboral y sanitaria. También prevé la creación de un escalafón y una carrera profesional propia a través de un convenio colectivo de trabajo que contemple categorías operativas, técnicas y de conducción.
La propuesta incorpora el derecho a la estabilidad laboral para el personal del sistema, con la posibilidad de acceder a la planta permanente mediante concursos específicos o tras cinco años continuos de servicio. Además, fija una jornada ordinaria máxima de siete horas diarias, que podrá extenderse hasta doce horas únicamente en situaciones de emergencia declarada, con descansos compensatorios obligatorios.
En materia salarial, establece que la remuneración básica no podrá ser inferior al valor de la Canasta Básica Total medida por el INDEC para el mes anterior a la liquidación salarial. Asimismo, contempla adicionales por riesgo e insalubridad, guardias activas y pasivas, campañas de emergencia, trabajo nocturno, temporadas de alto riesgo y tareas de conducción.
El texto también crea licencias especiales con goce de haberes por finalización de campañas de emergencia, exposición severa a humo o gases tóxicos, afecciones de salud mental vinculadas al servicio y rehabilitación por lesiones sufridas en operaciones.
Cobertura médica
Otro de los aspectos destacados es la garantía de cobertura médica integral, rehabilitación física y asistencia psicológica para el personal afectado a emergencias, así como la obligación de proveer equipamiento de protección adecuado. Además, habilita a los trabajadores a negarse a cumplir órdenes que impliquen riesgos manifiestos para su integridad cuando no se respeten los protocolos de seguridad o falten elementos de protección.
La iniciativa también prevé la creación de un Sistema de Capacitación y Desarrollo del Personal, incorpora criterios de igualdad de género y diversidad para el acceso y la promoción dentro del sistema, y establece mecanismos de asistencia económica, sanitaria, educativa y psicosocial para las familias de los brigadistas durante operaciones críticas.
En los fundamentos, Serquis sostiene que el proyecto surge a partir de los incendios registrados en la Patagonia y de los reclamos planteados por trabajadores del sector. La diputada argumenta que la propuesta busca profesionalizar la actividad, mejorar las condiciones laborales de los brigadistas y fortalecer la capacidad operativa del Sistema Federal de Manejo del Fuego frente a emergencias cada vez más frecuentes y complejas.
La iniciativa fue girada a las comisiones de Legislación del Trabajo; Recursos Naturales y Conservación del Ambiente Humano; y Presupuesto y Hacienda.
Fuente: Parlamentario