La Facultad Regional Resistencia de la UTN y el Gobierno del Chaco firmaron un convenio marco que prevé acciones conjuntas para fortalecer las competencias laborales, impulsar la modernización del Estado y promover la digitalización. El primer proyecto estará orientado a relevar las necesidades de los sectores productivos y diseñar capacitaciones específicas para trabajadores e industrias.
En declaraciones para CIUDAD TV, el decano de la Facultad Regional Resistencia, Walter Morales, explicó que el acuerdo fue suscripto con el ministro de Gobierno, Justicia, Trabajo y Derechos Humanos, Carim Peche, y destacó que el proyecto comenzará de manera inmediata.
“Es un convenio marco que incluye varias actividades a realizar con el Gobierno”, señaló y adelantó que una de las primeras acciones será el desarrollo del Programa Provincial de Mejora de Competencias Laborales Industriales y de Servicios para la Cadena de Valor Estratégica del Chaco.
“Vamos a abordar en forma específica y más rápidamente un programa provincial de mejora de competencias laborales industriales y de servicios para la cadena de valor estratégica de la provincia del Chaco. Vamos a comenzar rápidamente a trabajar con eso”, afirmó.
Según explicó, la iniciativa busca fortalecer la competitividad de los sectores productivos mediante propuestas de capacitación adaptadas a las necesidades de cada actividad.
“Este primer programa es una propuesta para fortalecer la competitividad de los sectores productivos de la provincia del Chaco, con algún desarrollo innovador en cuanto a capacitación fundamentalmente”, expresó.
El decano precisó que el proyecto tendrá una duración de doce meses y estará organizado en seis etapas. La primera consistirá en un relevamiento territorial para identificar las empresas interesadas y conocer las demandas específicas de cada sector.
“En esta primera etapa lo que vamos a hacer es un diagnóstico territorial y luego el diseño institucional del trabajo específico con cada una de las industrias”, explicó.
Posteriormente se avanzará con la acreditación de las empresas participantes, la selección de trabajadores que actuarán como talleristas internos y la implementación de las instancias de formación en territorio bajo la modalidad de “formadores de formadores”.
Además del programa de capacitación, el convenio contempla otras líneas de trabajo conjunto vinculadas con la modernización del Estado.
“El convenio con el que nos comprometimos a trabajar incluye varias cosas, entre ellas participar de la modernización del Estado a través, por ejemplo, de la digitalización”, indicó Morales.
En ese sentido, remarcó que la UTN también buscará aportar en la implementación de políticas relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente mediante procesos de despapelización y digitalización de trámites.
El decano destacó la predisposición del Gobierno provincial para avanzar con la iniciativa y aseguró que el trabajo comenzará de inmediato.
“La receptividad del ministro Carim Peche fue excelente, le interesó mucho la propuesta. Nos dio vía libre para comenzar lo antes posible con esta primera etapa, que es el relevamiento y el diagnóstico territorial”, sostuvo.
Además, señaló que el programa buscará financiamiento provincial dentro de un esquema del Consejo Federal de Inversiones (CFI). “Nos avalaría con los fondos provinciales, porque es un programa que lo queremos enmarcar dentro de un esquema del CFI”, concluyó.