A través de un comunicado de prensa, los trabajadores recordaron que, al igual que el resto de los organismos de contralor, la Defensoría debería disponer de un sistema de sueldos relacionados proporcionalmente con otros poderes del estado, en resguardo de la independencia y autonomía garantizadas por la Constitución Provincial.
“En el caso de la Defensoría del Pueblo, los salarios están directamente vinculados a las pautas salariales que se establezca para el Poder Judicial. Pero habiéndose acordado a través de distintas paritarias con el Poder Judicial diversos adicionales los mismos nunca fueron incorporados al salario de los trabajadores de este sector”, denunciaron.
“Esta cuestión genera una gran preocupación en los trabajadores ya que no sólo en estos años hemos perdido casi un 50% de nuestro salario, sino que con ello se está poniendo en riesgo la autonomía e independencia de este organismo control”, aseveraron.
“Por todo ello, en pos de garantizar esta autonomía e independencia es que se presentó un proyecto de ley el cual se encuentra en la comisión de hacienda de la cámara de diputados que al día de la fecha se encuentra en la espera del dictamen del Ministerio de hacienda de la provincia”, señalaron.
“Apelamos al buen criterio de las autoridades del Poder Ejecutivo provincial a los efectos de poder llegar a un entendimiento en cuenta al reconocimiento del derecho de los trabajadores de cobrar el salario conforme a la ley lográndose nuestra recomposición salarial, y asimismo obtener del Poder Legislativo provincial la aprobación de la nueva ley orgánica de la Defensoría del Pueblo. En el entendimiento de que transitar este camino de respeto a la independencia y autonomía del organismo que post mandato constitucional tiene el mandato constitucional y excluyente del control sobre los poderes del estado y la protección de los derechos de la ciudadanía chaqueño”, finalizaron.