El sector aseguró haber transitado un 2025 “complejo”, en un contexto en el que tuvo que absorber suba de costos para no afectar la demanda. A qué productos alternativos apelan para mitigar la situación La industria del vino argentino atraviesa un escenario complejo marcado por la caída del consumo interno, menores ventas externas y desafíos estructurales que impactan en su competitividad. Así lo indicaron desde la Corporación Vitivinícola Argentina (COVIAR), la cual aseguró que el sector debió ajustarse para sostener la actividad, en un contexto de retracción de la demanda y elevados costos. El presidente de la entidad, Mario González, señaló que el 2025 fue particularmente difícil para la industria. “Hemos transitado un año complejo, muy difícil, con caídas en las ventas en el exterior y una pequeña caída en los despachos del mercado interno. La industria tuvo que ajustarse y trabajar mucho para ver cómo remontar esta situación”, explicó. Según el directivo, uno de los principales ejes de trabajo del sector es la sostenibilidad, entendida en un sentido amplio. “Trabajamos en la sostenibilidad como uno de los ejes, no solo desde el punto de vista ambiental, sino también económico y social como otras patas importantes”, sostuvo. Caída del consumo y presión sobre los precios Desde el sector aseguran que la retracción del consumo está vinculada al deterioro del poder adquisitivo. El presidente electo de la entidad, Fabián Ruggeri, que asumirá el cargo el 7 de marzo, explicó que la industria optó por moderar los precios para sostener la demanda. “Hemos tenido una pequeña retracción en 2025, una caída mínima frente a la de 2023. La industria reaccionó relativamente rápido, generando productos más demandados y entendió que no tenía que hacer un gran aumento de precios en el mercado”, afirmó. En ese sentido, destacó que el sector absorbió parte de los costos ante la debilidad del consumo. “En tiempos en los que el poder adquisitivo es complicado, no se pueden trasladar los incrementos que la industria viene sufriendo. Pero es algo que no se puede sostener cinco años”, advirtió. Ruggeri precisó además que el vino prácticamente no registró aumentos en góndola en los últimos dos años: “Hace aproximadamente 24 meses que no aumentamos el vino en góndola. Eso lo ha hecho más accesible y es lo que ha sostenido las ventas que existen en el mercado”. De acuerdo con datos del sector, el consumo interno registró una baja de entre 2,5% y 3% en el último año, mientras que las exportaciones retrocedieron en torno al 6%. Competitividad y costos estructurales La pérdida de competitividad es otro de los principales desafíos que enfrenta la actividad. González explicó que la carga impositiva y los costos logísticos impactan especialmente en el desempeño exportador. “Tenemos que recuperar la competitividad. Se nos complica por la carga impositiva y los costos logísticos. Con relación a algunos países los costos de exportación pueden quintuplicarse”, señaló. También mencionó limitaciones en infraestructura y transporte: “No tenemos disponibilidad hoy de medios de movilización que sean económicos y los aranceles marítimos son elevados”. El directivo explicó que se trata de problemas estructurales que no pueden resolverse en el corto plazo y que encarecen la producción local frente a otros competidores internacionales como Chile. Entre los principales destinos del vino argentino continúa liderando Estados Unidos, aunque también se posicionan dentro de los más relevantes Brasil, Reino Unido y Canadá. En ese marco, el sector observa con interés el posible impacto de acuerdos comerciales que reduzcan aranceles y mejoren el acceso a mercados. Cambios en el consumo y oportunidades Pese al escenario adverso, la industria detecta nuevas oportunidades vinculadas a cambios en las tendencias globales. Ruggeri destacó el crecimiento del consumo de vino blanco a nivel mundial. La entidad también apuntó a productos derivados de la uva, como el jugo concentrado —utilizado como endulzante natural— y las pasas de uva, en línea con una mayor demanda de alimentos saludables. Un sector clave de la economía regional A pesar de las dificultades coyunturales, la vitivinicultura aún es una de las principales economías regionales del país y una de las diez cadenas agroexportadoras más importantes. Argentina es el 11º mayor exportador mundial de vinos, el 7º productor y el 9º consumidor global. El sector cuenta con casi 200.000 hectáreas cultivadas con vid distribuidas en más de 22.000 viñedos y exportaciones totales por US$933 millones en 2024, incluyendo vino fraccionado, vino a granel, mosto, pasas y uva fresca. El enoturismo también muestra una expansión sostenida, con 486 bodegas abiertas al turismo en 18 provincias, mientras que la diversificación productiva y la incorporación de innovación tecnológica buscan fortalecer la proyección internacional del sector. Bloomberg
Autor: Redacción General
El stock aumentó en u$s5.867 millones en el primer mes de 2026 por capitalización de intereses y ajustes por inflación. Desde noviembre de 2023 acumula una suba superior a los u$s35.000 millones. La deuda pública bruta de la Administración Central creció en enero y cerró el mes en u$s460.934 millones, según datos oficiales de la Secretaría de Finanzas. El incremento fue de u$s5.867 millones respecto de diciembre, cuando el stock se ubicaba en u$s 455.067 millones. Casi la totalidad de la deuda se encuentra en situación de pago normal. El aumento se produjo en un mes donde el Tesoro afrontó vencimientos significativos. De acuerdo con el informe oficial, en enero se realizaron pagos por el equivalente a u$s18.033 millones: el 73% en moneda local y el 27% en moneda extranjera. Del total, u$s15.959 millones correspondieron a amortizaciones de capital y u$s2.074 millones a intereses. La recepción de ofertas comenzará este miércoles. Caputo relanza el canje de bonos dollar-linked para postergar vencimientosSin embargo, la deuda en situación de pago normal creció en u$s5.856 millones. La variación se explicó por una reducción de u$s1.915 millones en la deuda en moneda extranjera y un incremento equivalente a u$s7.771 millones en la deuda en pesos, expresada en dólares al tipo de cambio de cierre. Qué explicó la suba de la deuda El incremento del stock respondió principalmente a tres factores contables y financieros: Estos conceptos no implican pagos inmediatos en efectivo ni se computan en el resultado fiscal primario, pero sí incrementan el stock total de deuda. Evolución desde el inicio de la gestión En comparación con noviembre de 2023 – inicio del mandato de Javier Milei – la deuda bruta aumentó en u$s35.378 millones, al pasar de u$s425.556 millones a los actuales USD 460.934 millones. No obstante, el Gobierno distingue entre deuda bruta y deuda consolidada (que integra pasivos del Tesoro y del Banco Central descontando depósitos oficiales). Bajo ese criterio, el stock consolidado muestra una reducción interanual, producto del traspaso de pasivos del BCRA al Tesoro y de la disminución de compromisos con el sector privado. Composición por moneda y acreedor El 43% de la deuda en situación de pago normal está denominada en moneda local, mientras que el 57% restante corresponde a moneda extranjera. Por tipo de instrumento, el 76,8% del total se concentra en Títulos y Letras del Tesoro Nacional. Las obligaciones con acreedores externos oficiales representan el 21,8%, los Adelantos Transitorios el 0,6% y otros instrumentos el 0,8%. En cuanto a los organismos internacionales, el stock totalizaba a fines de enero u$s97.095 millones. De ese monto, u$s57.744 millones corresponden al Fondo Monetario Internacional, u$s19.931 millones al Banco Interamericano de Desarrollo y u$s12.808 millones al Banco Mundial. Durante los últimos doce meses, la deuda bruta en situación de pago normal disminuyó en u$s6.977 millones, resultado de un aumento de u$s7.375 millones en moneda extranjera y una reducción de u$s14.352 millones en moneda local. Próximos vencimientos El calendario financiero del Tesoro mantiene una elevada concentración de pagos en los próximos meses. A fines de febrero deben afrontarse vencimientos superiores a u$s1.000 millones vinculados a Bopreales y casi u$s878 millones en intereses del acuerdo de Facilidades Extendidas con el FMI. Los picos más relevantes se concentran en abril, junio y julio, con montos que en algunos casos superan los $20 billones. Entre los instrumentos predominan bonos ajustados por inflación (Boncer y Lecer), títulos duales y bonos atados al dólar, aunque los compromisos en pesos representan la mayor parte del calendario. Ámbito
La medida fue oficializada por la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) en el Boletín Oficial y establece que todas las notificaciones vinculadas al estado del trámite y a antecedentes de tránsito serán válidas en el correo declarado. El Gobierno nacional dispuso que, a partir de ahora, toda persona que inicie un trámite vinculado con la Licencia Nacional de Conducir deberá informar obligatoriamente un domicilio electrónico en carácter de declaración jurada. La decisión fue formalizada mediante la Disposición 59/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), publicada este viernes en el Boletín Oficial. La norma establece que el correo electrónico denunciado será considerado válido para todas las notificaciones relacionadas con el estado del trámite de la licencia, así como también para los antecedentes nacionales de tránsito atribuidos al solicitante con motivo de la circulación en la vía pública. La ANSV, organismo descentralizado creado por la Ley N° 26.363 y actualmente bajo la órbita de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía, fundamentó la decisión en la necesidad de adaptar sus procedimientos a los avances tecnológicos y fortalecer la modernización, eficiencia y transparencia en las comunicaciones. En los considerandos, el organismo remarcó que el uso intensivo de nuevas tecnologías exige herramientas que otorguen seguridad jurídica a las notificaciones, garantizando el debido proceso y el derecho de defensa de las personas involucradas. En ese marco, sostuvo que la incorporación del domicilio electrónico permitirá reducir tiempos y costos sin afectar derechos consagrados por la normativa vigente. El artículo 1° de la disposición establece que la denuncia del correo electrónico será un requisito indispensable para la continuidad de cualquier trámite relacionado con la licencia. Además, aclara que las notificaciones serán válidas “previa aceptación por parte del ciudadano”. La medida aprueba también dos anexos. El Anexo I incorpora a la página web de gestión de trámites de la licencia una cláusula mediante la cual el ciudadano entiende y acepta que las comunicaciones enviadas al correo declarado serán válidas respecto del estado de su licencia y de los antecedentes de tránsito que se le atribuyan. En tanto, el Anexo II integra al Formulario Único de Trámite que genera el SINALIC una declaración jurada específica donde el solicitante denuncia su domicilio electrónico y acepta las condiciones de notificación. La disposición, firmada por el director ejecutivo de la ANSV, Francisco Díaz Vega, instruye a la Dirección de Informática a implementar la medida y a la Dirección Nacional de Licencias de Conducir y Antecedentes de Tránsito a hacer efectiva la nueva exigencia en todos los trámites vinculados a la licencia. Ámbito
Un grave accidente de tránsito se registró este domingo alrededor de las 07:50 de la mañana sobre el kilómetro 45 de la Ruta Nacional N° 16. Un automóvil Renault Sandero, color beige, terminó volcado sobre su lateral derecho con importantes daños materiales tras una maniobra brusca en la calzada. Al arribar el personal policial de la Comisaría de Laguna Blanca, constataron que en el vehículo viajaban cinco ocupantes, entre ellos un menor de edad. Estado de salud de los ocupantes Personal médico que acudió al lugar asistió a los pasajeros. Los reportes preliminares indicaron que: Debido a la magnitud de los golpes, cuatro de los accidentados fueron trasladados en ambulancia hacia el hospital de la localidad de Makallé para recibir una atención de mayor complejidad y realizar los estudios pertinentes. En el lugar trabajaron efectivos de la jurisdicción y personal sanitario para asegurar la zona y asistir a las víctimas.
El secretario general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, advirtió que “si no se concreta una convocatoria urgente a paritaria, el conflicto con el sector docente podría profundizarse y prolongarse”, lo que afectará “por imposición de las actuales circunstancias generadas por el Gobierno» el normal funcionamiento del ciclo lectivo”. Romero, quien está a cargo de la Secretaría de Políticas Educativas de la CGT y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), señaló que “la educación atraviesa el mayor recorte presupuestario en décadas y los docentes de todo el país sufren un fuerte ajuste salarial como consecuencia de la decisión – del Estado Nacional – de retirarse de obligaciones indelegables, impulsando la derogación de leyes que lo comprometían a realizar inversiones imprescindibles para la educación en Argentina”. “Se derogó la normativa que obligaba a garantizar la inversión en el Sistema Educativo y el presupuesto destinado a la Educación Técnico Profesional”, lo que “genera un gran impacto negativo en la calidad educativa, en la desigualdad y en el futuro de cientos de miles de alumnos y alumnas”. Paritarias para los docentes Romero apuntó que “entendemos que el Gobierno debe convocar a paritaria, ya que es una herramienta de paz y de diálogo para la resolución de conflictos. El salario mínimo docente actualmente se encuentra en niveles de indigencia”. Por otro lado, a partir del borrador conocido, “anticipamos nuestro rechazo al proyecto de Libertad Educativa, que detonará el Sistema Educativo argentino”. “Los docentes advertimos que las situaciones que se generan en el Sistema Educativo nos imponen defender la educación y los derechos salariales y colectivos de todos los trabajadores de la educación”, y concluyeron: “el Gobierno Nacional debe convocar a paritaria docente en el marco del artículo 10 de la Ley 26.075 para tratar condiciones laborales, carrera docente y salario mínimo”. Infogremiales
El último jueves se votó la reforma laboral en la Cámara de Diputados. La vuelta al Senado para su aprobación final parece ser sólo un trámite y permitirá a Javier Milei pavonearse, en la apertura de sesiones, con las “virtudes” de la reforma ¿Cuáles? Las del relato oficial. Por Hernán Letcher El domingo pasado, Página/12 publicó la nota titulada “Mitos de la Reforma Laboral”, que desarmaba los argumentos del Gobierno en relación a los beneficios de la ley laboral. En respuesta, el Instagram oficial de la Libertad Avanza realizó un posteo, con una imagen titulada “Mito vs Realidad”. Sugiero mirarla de primera mano porque cualquier descripción corre el riesgo de parecer exagerada. El posteo detalla: “Mito: la reforma viene a sacarle derechos a los trabajadores”, “Realidad: la reforma te va a dar más derechos”; “Mito: va a haber menos trabajo”, “Realidad: la nueva ley generará más trabajo”. Una verdadera escala superior de la desargumentación. Pero ¿cuál es el futuro del mundo del trabajo con esta reforma? Ni modernización, ni más derechos, ni formalización laboral, ni mejores jubilaciones. ¿Una plataforma a la modernización? El gobierno repitió que la reforma es una ley de modernización, porque incluye un apartado vinculado a los trabajadores de plataformas. Sin embargo, la norma votada excluye, en su primer artículo, a los trabajadores de plataformas de la Ley de Contrato de Trabajo. Es decir, reafirma que no existe relación laboral y que son trabajadores independientes (porque pueden administrar sus tiempos, los pedidos que aceptan, etc). Y, en segundo lugar, el apartado de regulación específica sólo confirma la relación como un contrato no laboral. Si bien no es habitual, el articulado específico podría haber contenido obligaciones y derechos asimilables a las de una relación laboral. Pero no. La promesa de flexibilidad horaria y derechos laborales no es tal: un trabajador, cuando elige un horario determinado, o si no trabaja todo el tiempo que la app “sugiere”, ´puede ser sancionado, bloqueado, desafectado del ranking, o con baja en evaluaciones. El régimen termina siendo una declaración de principios, letra muerta. Pasados por agua Entre gallos y medianoche, en el artículo 1 de la reforma laboral se excluyó de la Ley de Contrato de Trabajo “al personal embarcado comprendido en el régimen de la Ley de Navegación Nº 20.094 y sus modificatorias, sin perjuicio de las normas de las Convenciones Colectivas de Trabajo que resulten aplicables”. Esto implica volver a la Ley de Navegación. ¿Qué dice esa norma? Establece la relación como contrato de ajuste, sin vínculo laboral entre la empresa y el tripulante. Es decir, la relación es efímera (cuando termina el viaje… fin) y obliga a discutir, con cada contrato las vacaciones, la antigüedad, la indemnización, las licencias, el salario. Lo máximo a lo que se puede aspirar es a que, si se trabaja 180 días con sucesivos contratos de ajuste, el trabajador pueda quedar efectivo. Es el sueño húmedo de algunos empresarios de convertir a la pesca en una actividad zafrera, con el único objetivo de ganar más y no hacer el esfuerzo por planificar su producción a lo largo del año. No sólo la actividad no es equiparable a la zafra (requiere de conocimiento y especialización), sino que, peor aún, se decidió incluir la cláusula para toda la marina mercante. Nada de modernización: es ajuste laboral clásico y regresivo, trabajo con subordinación y sin protección. Aunque el caso refiere a los embarcados, representa el esquema de deslaboralización buscada por el gobierno. Tanto en la propuesta para trabajadores de plataforma, como con los embarcados y, en el resto de los gremios, con el final de la ultraactividad y la promoción de acuerdos individuales, se impone un modelo donde el trabajador es una especie de empresa individual que celebra contratos con otra empresa, en la esfera civil, no laboral. Además, la exclusión de los trabajadores embarcados de la Ley de Contrato de Trabajo es el paradigma de modelos: mientras los trabajadores promueven un país en base a acuerdos entre trabajadores y empresarios (no una Argentina sin empresarios), los empresarios más grandes trabajan por un país sin sindicatos. ¿Qué une a Canadá, Perú y San Juan? La deslaboralización mencionada no es un hecho aislado sino un compromiso de Milei con algunos grandes empresarios extranjeros. Pocos repararon en el posteo del Presidente, en la última semana, de una entrevista a Robert Mc Ewen ¿Quién es Robert Mc Ewen? Un megaempresario minero canadiense “enamorado de Milei”, según sus propias palabras. En una entrevista publicada en Forbes, en abril de 2024 mientras en Argentina se discutía el Régimen de Grandes Inversiones (RIGI), el empresario relató su historia. Dijo que, hace años, compró “una mina sindicalizada, con un acuerdo que estaba vigente hace 40 años y que yo quería cambiar porque lo veía muy perjudicial para la empresa. Entonces, iniciaron una huelga que duró 46 meses… Cada vez que volvíamos a la mesa de negociaciones, les ofrecía menos dinero que antes”. Y agregó “yo sabía que era algo que había que hacer. Y, al final del día, el sindicato decidió irse…. Y después de que terminó la huelga … nuestro costo de producción pasó de 360 dólares por onza a 60 dólares”. Logró pulverizar el salario de los trabajadores. Este empresario se reunió con Milei a finales de 2023. “¿Le pediste algo (a Milei) en particular para poder desarrollar el proyecto?” preguntó el periodista de Forbes. “Estamos buscando libertad para mover el dinero de un lado a otro, traerlo al país sin que el dinero sea confiscado. Y luego, cuando estás obteniendo ganancias, estás reinvirtiendo en el país, pero también quieres sacar ganancias del país. Quiero decir, cualquiera que dirija un negocio no comienza un negocio para dejar todo su dinero allí”, a lo que agregó los ejes principales de la propuesta del RIGI: baja de impuestos, libre disponibilidad de divisas, altos márgenes de rentabilidad. Desde este punto de vista, la reforma laboral resulta una parada inevitable en el camino para cumplir con el compromiso asumido con Mc Ewen: generar las condiciones para
Pese a que el Gobierno de Milei con su insistente política de desregulación intentó romper el monopolio del Banco Nación en la acreditación de los sueldos a los estatales nacionales, el mayor banco público de la Argentina logró retener las cuentas de la mayoría de los Ministerios en sendas licitaciones. Sólo Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger e impulsor de la reforma, logró cambiar la asignación de los sueldos de sus empleados a una entidad crediticia privada. En abril pasado, a través de la Decisión Administrativa 9/2025 de la Jefatura de Gabinete, el Ejecutivo había formalizado una iniciativa que venía anunciándose desde 2024. Así, se adjudicó a otras ocho entidades bancarias el “servicio de apertura, gestión y mantenimiento gratuito” de cuentas sueldos de estatales por el término de tres años con opción de prórroga de un año adicional. Los nuevos proveedores seleccionados fueron Credicoop, Patagonia, Santander, ICBC, Galicia, BBVA, Macro y Supervielle. La DA también desestimó las ofertas presentadas por Banco Hipotecario, Banco Ciudad y Brubank. El 21 de agosto de 2024, ya se había derogado el decreto que obligaba a empleados estatales a cobrar sueldos en el Banco Nación. El detalle fue anunciado, entonces, por el ministro Sturzenegger en su cuenta X. El objetivo era promover una mayor competencia, eficiencia y mejora en la calidad de los servicios financieros brindados a las personas que se desempeñan en los distintos organismos del Estado. Justamente la cartera que conduce el economista platense fue la única que logró cambiar de banco a través de una licitación pública: “Ganó el ICBC. Y todas las cuentas sueldo del ministerio pasaron ahí. Pero también podes optar por tener otro banco”, aclaró una calificada fuente de ese organismo. Otra fuente con llegada al Sturzenegger aclaró que “ganó la licitación el que propuso las mejores condiciones, el ICBC. Esto le permitió un ahorro al Tesoro ya que el banco paga para tener esas cuentas .De todas formas los que quieran mantenerse en el Nación u otros bancos lo pueden hacer”. En 2024 el Ejecutivo también dispuso una serie de medidas para quitar la obligatoriedad de los organismos públicos a contratar empresas estatales, como el decreto que eliminaba la obligatoriedad de tener como prestador a Aerolíneas para viajes oficiales y para que las flotas deban cargar combustibles en YPF. Lo cierto es que en las compulsas realizadas en los últimos meses el Banco Nación Argentina logró mantener el 95% de las cuentas para el denominado “Servicio de Pago de Haberes de la Administración Pública Nacional”. Los procesos fueron realizados por la Oficina Nacional de Contrataciones de la Jefatura de Gabinete. Desde la entidad crediticia informaron que “el resultado del proceso fue altamente positivo para el Banco. En términos concretos, el BNA logró retener más del 95 % de los 56 convenios con más de 446 mil cuenta sueldo que fueron puestos a licitación, ratificando la confianza de los organismos públicos en la solidez de su oferta y consolidando su rol como actor relevante del sistema financiero argentino”. La cuestión es que la desregulación del pago de haberes a estatales coincide con la presión de las fintech´s para incorporarse al mercado de las cuentas sueldo del sector privado. Pero la posibilidad de cobrar el salario en una billetera virtual quedó trunca antes del debate de la reforma laboral en el Senado. Este “revés” generó rechazo del sector fintech, que aspiraba a disputarse con los bancos el manejo de las más de 10 millones de “cuentas sueldo” que existen en Argentina. Clarín
El Consejo Provincial del Partido Justicialista del Chaco realizó su primera reunión del año, encabezada por el presidente del PJ chaqueño y senador nacional, Jorge Capitanich. En el encuentro se analizó el contexto político, económico y social del país y de la provincia, y se ratificó el compromiso del peronismo con la defensa de los trabajadores y las pequeñas y medianas empresas. Uno de los ejes centrales fue el proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno de Javier Milei. “Esta ley no solo golpea a trabajadores y trabajadoras; la decisión de los gobernadores que la acompañaron también afecta de manera directa a los intendentes y a cada municipio del interior. Es un recorte encubierto que traslada el costo del ajuste a las provincias”, remarcó Capitanich. El senador chaqueño advirtió que, en el caso del Chaco, la llamada “modernización laboral” implicaría la pérdida de una masa salarial significativa, con impacto directo en el poder adquisitivo y en la economía provincial. Acuerdo UE–Mercosur Otro tema abordado fue el acuerdo entre la Unión Europea y el Mercosur. Capitanich señaló: “Puede ser beneficioso para la Argentina, pero resulta infructuoso con un modelo de gobierno que destruye la industria y la capacidad productiva nacional”. En ese sentido, destacó las oportunidades para la provincia. “El Chaco lidera la producción de miel orgánica premium, cuenta con una base agrícola sólida y un enorme potencial junto al sector forestal. La integración es importante, pero para eso hay que proteger el empleo, la producción y el desarrollo federal”, precisó. Compromiso del PJ Finalmente, el Consejo Provincial reafirmó la organización del peronismo chaqueño para enfrentar el ajuste y defender a los sectores productivos. “El peronismo está de pie para garantizar que el ajuste no recaiga sobre quienes producen y trabajan. Nuestro compromiso es con el pueblo chaqueño y con el desarrollo federal”, concluyó Capitanich.
El Albinegro evitó la segunda derrota al hilo en el inicio de la temporada en la última de la noche de este sábado. Fue un gran partido ante el Candombero que acabó 2 a 2. De esta forma, Chaco For Ever rescató un agónico empate ante San Telmo. El elenco de Ricardo Pancaldo abrió la cuenta a los 20 minutos con un gol de penal de Gabriel Ramírez. Sin embargo, con el correr del reloj, todo se derrumbó para la entidad de Resistencia y la visita pudo dar vuelta el asunto. Iban 29 de la etapa inicial cuando San Telmo empató en el Gigante de la Avenida, donde tras un córner desde la izquierda de Gabriel Paredes encontró el cabezazo certero de Emanuel Díaz. El central dejó sin respuestas a Nicolás Caprio y puso el 1 a 1 ante Chaco For Ever. Chaco For Ever derribó las ”Paredes” sobre el final Antes del descanso, el Candombero torció el rumbo del juego. A los 44 minutos del primer tiempo, los de Isla Maciel armaron una gran jugada. Franco Tissera descargó, Renzo Uriburu se mandó un desborde sensacional y Paredes apareció en ofensiva para sacudir con firmeza al arco de Caprio. Era una fiesta total para la visita hasta que, en el sexto minuto de descuento de la complementaria, todo se derrumbó. Otro penal para el dueño de casa le permitió, en este caso a Leonardo Marinucci, igualar las cosas. Un par de remates desde los once metros le salvaron la ropa a Chaco For Ever que no tuvo su mejor inicio de temporada. Mientras el 2 a 2 dejó un sabor amargo en San Telmo que soñaba con llevarse los tres puntos para Isla Maciel y se le escapó sobre el final. Vermouth Deportivo
El desempeño institucional y financiero de Nuevo Banco del Chaco permitió implementar herramientas de alivio financiero pensadas para sus clientes y propuestas orientadas a rentabilizar los ingresos de sectores clave como activos y pasivos provinciales, profesionales y comercios. El banco chaqueño logró importantes resultados durante 2025 y consolidó su desempeño institucional, lo que le permitió posicionarse dentro del top 15 del ranking nacional del Banco Central de la República Argentina. NBCH cuenta con un 70% del total de los depósitos originados en el sector privado y más del 47% de los préstamos otorgados se orientan a actividades económicas comerciales e institucionales. Estos resultados le permitieron a la entidad implementar dos beneficios directos para sus clientes: la cuenta remunerada para sueldos, honorarios profesionales y comercios; y la consolidación de deudas para reducir el endeudamiento de las familias chaqueñas. Consolidación de deudas Más de 5700 clientes accedieron a la línea destinada a reducir el endeudamiento familiar, mediante la unificación de deudas personales en una única cuota mensual, con condiciones más convenientes y mayor previsibilidad financiera. A través de la Consolidación de deudas se destinaron más de $47.968 millones de capital otorgado para la refinanciación de deudas contraídas con entidades financieras, tarjetas de crédito y mutuales. Esta línea continúa habilitada para bancarizados que perciben haberes en NBCH: activos y pasivos de la Administración Pública Provincial, personal del sector privado, organismos y entes autárquicos. La consolidación permite unificar deudas de préstamos y tarjetas de créditos en una cuota que no supere el 50% del sueldo para liberar fondos de los haberes. De esta manera, las familias pueden contar con mayor disponible para atender sus gastos y necesidades. Cuenta remunerada Con un fuerte impacto en más de 334.000 clientes de toda la provincia, la implementación de la cuenta remunerada puso a NBCH entre los únicos tres bancos del país en otorgar rendimientos adicionales a los saldos en cuenta. Esta medida alcanzó a activos y pasivos provinciales, profesionales y comercios, que desde el año pasado obtienen intereses por sus saldos en cuenta sin necesidad derealizar ninguna transacción ni trámites. Con este beneficio se acreditaron más de$435 millones en intereses directamente a las cuentas de los usuarios. La remuneración de cuentas genera intereses diarios sobre los fondos disponibles,que se acreditan automáticamente al final del día. Los clientes pueden seguirutilizando su dinero en cualquier momento para realizar pagos, compras,transferencias o inversiones, sin restricciones ni riesgos. La decisión de remunerar cuentas posicionó a NBCH como uno de los tres bancos delpaís en tener este beneficio para sus clientes, reafirmando su compromiso de ofrecersoluciones financieras innovadoras para todos los sectores de la provincia. Nuevo Banco del Chaco reafirma su compromiso con el crecimiento de los chaqueños,brindando más beneficios y herramientas concretas para sus clientes y trabajando para estar a la vanguardia del sistema financiero, fortaleciendo su rol como actor clave del desarrollo económico provincial. NBCH nunca solicitará a sus clientes que realicen simulaciones de préstamos, cambios de contraseñas, instalación de aplicaciones o transferencias de dinero. Es fundamental mantener la seguridad y operar siempre a través de los canales oficiales del Banco en el servicio de Atención Online en el WhatsApp verificado 3624161290 o por medio de las redes sociales oficiales.
En la tarde de este sábado, personal de la Comisaría Tercera de la Ciudad Termal intervino en calle 53, entre 14 y 16, tras un aviso por personas que querían ocupar un terreno. Al llegar, encontraron a unas diez personas limpiando el lugar y clavando palos para armar habitáculos precarios. Los policías les pidieron que se retiraran y les explicaron que debían hacer el trámite por la Dirección de Tierras del municipio local. Finalmente, estas personas aceptaron lo señalado, desarmaron lo que habían empezado a construir y se fueron sin problemas. El operativo contó con apoyo de la División Patrulla Preventiva.
Los despidos, el cierre de empresas y la caída del poder adquisitivo empiezan a minar la imagen de la gestión. La reforma laboral es mayormente percibida como un favor hacia los empresarios. El trabajo de esta semana de la consultora Hugo Haime y Asociados registra que el 57% desaprueba la gestión de Javier Milei, frente a un 41% que la aprueba. Pese a que el viernes el oficialismo puede imponer en el Senado la reforma laboral, y a contramano del clima que crean los medios alineados con la Casa Rosada, los números de aprobación del gobierno en las encuestas están para abajo y la opinión sobre la reforma es ampliamente negativa. El trabajo de esta semana de la consultora Hugo Haime y Asociados registra que el 57 por ciento desaprueba la gestión de Javier Milei, frente a un 41 que la aprueba. En especial, pesan el cierre de empresas, la percepción de que bajó mucho la capacidad adquisitiva y el temor a ser despedido. En la reforma laboral, tras un principio de cierta expectativa y confusión, las últimas encuestas ya evidencian que una mayoría piensa que es en beneficio de los empresarios y no de los trabajadores.En la encuesta de Haime, el 55 por ciento se manifiesta en contra de la reforma laboral y sólo el 36 por ciento de acuerdo. En el trabajo de Analogías, que lidera Marina Acosta, el 56,6 por ciento opina que la reforma es a favor de los empresarios y apenas el 13 por ciento afirma que favorece a los trabajadores. Aunque hay cierto debate entre los encuestadores, la mayoría tiene conclusiones parecidas: deterioro de la vida cotidiana, temor a perder el trabajo. La mayoría de los consultores tiene datos en que la desaprobación del gobierno es superior, en algunos casos muy superior, a la aprobación. Hay unos pocos encuestadores que ven una situación más equilibrada. Números en baja Hugo Haime, uno de los consultores de mayor trayectoria en la Argentina, realizó un sondeo en los últimos días. “El 57 por ciento de la población desaprueba la gestión de Javier Milei. Tiene el respaldo del 41 por ciento. En febrero, en relación a diciembre, tenemos una caída en la aprobación de gestión de 5 puntos de 46 a 41. Y en la imagen personal de Milei desde 50 a 44. Hay varios factores que se conjugan. Como dinámica general, cuando ganás una elección (la de octubre) crecés, pero cuando aparecen los problemas, volvés a valores que ya tuviste. En septiembre Milei tenía 37 de aprobación y cuando apareció el apoyo de Trump subió a 40. Quiere decir que está en un valor que ya tuvo. ¿Que explica para la baja? Inflación persistente desde diciembre. Ese es el problema que más preocupa en lo cotidiano, junto con los bajos salarios. También tenemos más de un 55 por ciento que cree que el gobierno no va a poder controlar la inflación. A la ley laboral ya en noviembre y diciembre se la percibía a favor de los empresarios. En ese momento había opiniones levemente negativas pero este mes nos encontramos con un 55 por ciento que la rechaza y sólo 36 por ciento que acuerda con ella. Importaciones y despidos. Creció el rechazo al 65 por ciento. Y eso antes, de Fate. La situación estructural sigue siendo la misma: el gobierno representa a un 40 por ciento. Recordemos que obtuvo 41 por ciento en las legislativas. El tema es que el otro 60 por ciento carece de una representación homogénea o de una propuesta de futuro. Que no solo sea un paro. Esa parece una etapa agotada para la oposición”. “Nosotros advertimos una fuerte caída de las expectativas optimistas – analiza Marina Acosta, de Analogías -. Se ha desplazado la preocupación por la inflación hacia el desempleo. El temor a perder el trabajo alcanza a cada vez más encuestados. A todo esto, se agrega que la mayoría dice que perdió drásticamente su poder adquisitivo y que se endeuda para pagar servicios básicos. Nuestros datos indican que existe una mayoría contundente que cree que los principales beneficiados de la reforma laboral no son los trabajadores sino los empresarios”. ”Anticipamos nuestra encuesta de estos días: 56,6 por ciento afirma que la reforma laboral es a favor de los empresarios y sólo 13 por ciento asegura que beneficia a los trabajadores. El inicial apoyo esperanzador que buena parte del electorado depositó en Milei puede derivar en una deslegitimación profunda en la medida en que la sociedad perciba que el sacrificio no es el preámbulo de un renacimiento sino el epílogo del sistema productivo doméstico”, agrega. Los números están equilibrados Otro de los consultores de larga trayectoria, Federico Aurelio, de Aresco, ve un cuadro diferente. “Nosotros percibimos una situación equilibrada. Al gobierno lo acompañan prácticamente la mitad de los argentinos. De esa mitad, la mitad está convencida y la otra mitad acompaña por la expectativa de que las cosas mejoren. Una parte tiene paciencia, incluso hasta el último año del gobierno de Milei, los otros esperan la mejora para este año. Respecto a las reformas laborales, observo un nivel de acuerdo equilibrado por parte del total de la población”. ”Hay más desacuerdo que acuerdo entre los empleados del sector público y los empleados del sector privado y sin embargo tienen más acuerdo que desacuerdo entre quienes trabajan por su cuenta, entre quienes hacen changas o entre los que no están registrados”, revela. Más rechazo que aprobación “La imagen positiva de Milei es de 45 por ciento tras las vacaciones, la negativa, el rechazo, es 52 por ciento – señala Raúl Timerman, de Grupo de Opinión – Hace ocho meses que el rechazo es mayor que la aprobación, pero todavía 45 por ciento de aprobación es un valor significativo. No es menor. Ahora, las políticas respecto al trabajo del gobierno tienen menos aprobación, sólo 40 por ciento y 56 de rechazo. De ese 56, hay un 14 por ciento que son ciudadanos que votaron a Milei en las generales y un
Los datos se extraen de una reciente publicación de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC – del tercer trimestre de 2025 – que, además, revela que los primeros cinco lugares de las jurisdicciones son ocupados por las cuatro provincias de la región NEA. Los ingresos familiares más altos se registraron en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en Neuquén. Los resultados del relevamiento se corresponden con el tercer trimestre de 2025 sobre el total de la población de los aglomerados urbanos del país, que representa unas 43 millones de personas, de los cuales, 27,1 millones tienen ingresos. Así, en Argentina el ingreso total individual promedio fue de $956.283, una cifra ubicada en el delgado umbral de pobreza. Y, pese al discurso del oficialismo nacional que negó las diferencias, la brecha de género ronda el 27,6%. El ingreso medio de los varones fue de $1.112.200, mientras que el de mujeres fue de $804.753. Ahora bien, de dónde provino el dinero. En el 77,1% de los casos, el origen fue laboral. Es decir, producto del esfuerzo del trabajo. Mientras que el 22,9% se registran de otras fuentes, por ejemplo, la renta, excedentes, o bien, pasivos, beneficios sociales, entre otros. Cabe mencionar que cuando se habla de ingreso total individual, incluye tanto lo que percibe cada persona tanto por su trabajo (puede ser asalariada, cuentapropista o patrón) como por los otros tipos de beneficios o renta. A su vez, el ingreso total familiar es la suma del ingreso individual de todas las personas que integran el hogar e incluye montos no atribuibles a una en particular. Informalidad El número de trabajadores informales preocupa en Argentina y fue parte principal del debate en el Congreso por la reforma laboral. De hecho, fue la mayor argumento del oficialismo nacional. De acuerdo con datos de INDEC, en el país hay 8,3 millones de asalariados con descuentos jubilatorios, esto es, que se encuentra registrado en su ocupación principal. Mientras que 5,2 millones no tienen descuentos, es decir, que está en el mercado informal. Los primeros cobran un 52% más que los segundos. Por jurisdicciones Encabeza este ranking La Rioja, con una media de ingreso familiar de $1.098.546. Chaco se posicionó como la segunda más baja del país, con $1.126.751. En tercer lugar se puede mencionar a Formosa, con $1.278.228 y en cuarto, a Misiones, con $1.349.454. Corrientes se ubicó quinta entre las de menores ingresos. De acuerdo con los datos estadísticos, 301.000 hogares en zonas urbanas de la provincia perciben fondos. La más rica fue la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Allí la media de ingreso familiar fue de $2.566.356, ubicándose como el promedio más alto de Argentina. En segundo lugar se posicionó Neuquén, con $2.515.670, una provincia que se vio beneficiada por grandes proyectos como Vaca Muerta. En tercer lugar entre las jurisdicciones subnacionales con mayor media de ingresos familiares se ubicó Tierra del Fuego, con $2.479.102. En cuarto, La Pampa, con $2.033.592, una provincia que se beneficia principalmente de la actividad agroexportadora. Per cápita La más baja nuevamente se ubicó en La Rioja, con $352.267. La segunda más baja fue Chaco, con $364.426. En tercer lugar se posicionó Misiones, con un promedio de $379.980, de acuerdo con los registros oficiales. Corrientes fue de $412.901 en el tercer trimestre del año pasado. Esto significa que se divide el ingreso total familiar entre la totalidad de los componentes o de las personas que conforman el hogar. De acuerdo con estos parámetros, la provincia fue la cuarta del país con menor media de ingresos per cápita familiar. Es decir, también integra el conjunto de jurisdicciones subnacionales con menores recursos en los hogares. La media de ingresos por integrante en la familia más alta se ubicó nuevamente en CABA, la cual fue de $1.086.336. Si se observa que la cifra representa prácticamente la mitad de la media de los ingresos totales familiares, esto también puede marcar la pauta de que las conformaciones hogares tienen menos integrantes. Por ejemplo, una pareja sin hijos donde ambos trabajan. En segundo lugar, se puede mencionar Tierra del Fuego con una media de ingreso per cápita familiar de $905.615. El tercer ingreso más alto se observa en Neuquén, con $870.316 por persona en el hogar. Diario Época
El emblemático predio de La Unidad consolidó esta semana su proceso de transformación urbana con la apertura del Mercado de Sabores, una propuesta que combina identidad, producción regional y desarrollo económico. El nuevo espacio se posiciona como un punto de encuentro social en Corrientes y, al mismo tiempo, como una plataforma estratégica para emprendedores y pymes locales. Con una importante convocatoria de público en sus primeras jornadas, el mercado integra una oferta que equilibra tradición artesanal y nuevas tendencias de consumo. Desde embutidos chaqueños y dulces típicos correntinos hasta panificados de masa madre y propuestas low carb, la iniciativa apunta a reducir la distancia entre productor y consumidor final, potenciando la economía regional. Identidad local y diversidad de propuestas Entre las marcas protagonistas se destacan Regionales Ñandé, con su trabajo en apicultura y frutos nativos como guayaba, mamón y aguaí; Faena Chacinera, que aporta la tradición chacinera de Barranqueras; y Meso Taller de Pan, enfocada en procesos de fermentación natural. La oferta también incluye propuestas orientadas a nichos específicos, como Yohana Express (100% Sin TACC) y One Two Fit, que reflejan cómo la producción regional puede competir en calidad y especialización con estándares nacionales. Para los emprendedores, el Mercado de Sabores implica una oportunidad de crecimiento. Juan Ignacio Cortinas, referente del espacio de delicatessen Baltazar, destacó que la experiencia representa “una validación al trabajo” al ver a miles de personas degustando sus productos en un lugar con tanta historia como La Unidad. En la misma línea, Soledad, de Universo Alma, remarcó el enfoque sensorial de su propuesta, que combina alfajores artesanales con blends de té de frutas nativas y nuez pecán, buscando que el visitante viva una experiencia con identidad correntina. Gastronomía con impacto social El mercado también cumple una función social. La Fundación Marandé, a través de su Almacén del Paraná, promueve la inclusión sociolaboral mediante la comercialización de conservas y escabeches artesanales, demostrando que la gastronomía puede convertirse en una herramienta de transformación comunitaria. Con nuevos locales que se sumarán en las próximas semanas, el Mercado de Sabores se proyecta no solo como un paseo gastronómico, sino como el corazón de un ecosistema que apuesta por fortalecer y proteger la producción local frente a los desafíos del mercado global. El Litoral
Lejos de combatir la supuesta industria del juicio alegada durante años por la derecha ahora encarnizada en el gobierno de Milei, la reforma laboral que está a un paso de convertirse en ley generará una oleada de demandas judiciales. Señalamientos por inconstitucionalidad y reclamos individuales por la nueva forma de calcular las indemnizaciones forman parte del horizonte de litigiosidad que se avecina según especialistas. Más allá de la derogación de derechos laborales contemplada en la iniciativa, hay otras luces de alarma que se encendieron en los últimos días. Si la reforma se convierte en ley, el gobierno también habrá logrado instaurar cierto desorden jurídico, principalmente a partir del cierre del Fuero Laboral, que podría complicar cuestionamientos judiciales a las nuevas reglas de juego. Para Matías Cremonte, abogado laboralista y presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL), la reforma es inconstitucional. “La ley, que presumimos que se va a aprobar, vulnera el principio de progresividad que obliga a los Estados a legislar de manera progresiva y no regresiva en materia de derechos sociales. Eso está en tratados internacionales reconocidos por la Constitución que, en el artículo 14 bis, también dice que las leyes deberán proteger al trabajador”, aseguró. Reforma blindada Así y todo, advirtió que “va a ser muy difícil” dar la pelea en la Justicia, en principio porque Argentina no tiene un tribunal específico dedicado a revisar la constitucionalidad de las leyes. Además, como la reforma está a punto de salir mediante una ley del Congreso, no hay chances de que prospere un freno judicial como el que tuvo el capítulo laboral del DNU 70/23 objetado por la CGT. Es que en ese momento, uno de los argumentos más firmes fue que el presidente Javier Milei se había arrogado funciones propias del Poder Legislativo. “Acá hay que ir artículo por artículo. A la reforma laboral que se pretende aprobar no se la va a poder atacar en bloque como pasó con el DNU 70/23. Los planteos van a tener que ser individuales, caso por caso”, coincidió el abogado constitucionalista Gustavo Ferreyra. Como se mencionó, hay quienes creen que, de manera solapada, el gobierno busca generar cierto desorden institucional para blindar la ley ante futuras impugnaciones judiciales de trabajadores que se consideren agraviados por decisiones patronales basadas en la reforma. “Creo que va a generar litigiosidad individual, pero el despelote que armaron con el cierre del Fuero Laboral puede ser una traba. Hay un plan armado para obturar cualquier reclamo, más teniendo en cuenta que quieren pasar la Justicia Laboral a la órbita porteña en 180 días y eso no es soplar y hacer botellas. Un reclamo por indemnización va a ir a la Justicia de la ciudad. ¿Qué jueces lo tomarán? ¿Los actuales? ¿Jueces nuevos aún no asumidos? Hay cuestiones sin saldar y está mal porque pierde siempre el justiciable, el laburante que está en negro”, sumó Diego Armesto, abogado constitucionalista. En el Fuero Laboral, una jueza que prefirió opinar en off the record coincidió. “Lejos de desalentar la litigiosidad, este esquema que se propone la incentiva. Eso va a generar una situación inmediata de colapso del sistema judicial, máxime si pretenden pasar la competencia de 80 juzgados laborales y 10 salas, como es ahora, a 10 juzgados y dos salas de la ciudad de Buenos Aires”, precisó. Ola de juicios La reforma que está a punto de convertirse en ley amplía la jornada laboral de 8 a 12 horas, suprime las horas extras a cambio de dinero e instaura la figura del banco de horas por el cual la empresa podrá compensar a los trabajadores con horas o días libres en lugar de dinero. También deja fuera del cálculo indemnizatorio al aguinaldo y las vacaciones. Esos cambios, proyectan desde diversos sectores, van a generar nuevos juicios. Eso incluso lo cree Julián de Diego, abogado que colaboró con la redacción de algunos de los puntos del proyecto. “Respecto de la indemnización, al restar el aguinaldo y las vacaciones, la reforma eligió la opción en la que el trabajador cobrará menos. Y ese es un tema que va a ser judicializado”, dijo en Radio Mitre. Por su parte, Cremonte sostuvo que “lo más normal sería que crezca la litigiosidad” en casos de despido en los que se aplique la nueva fórmula indemnizatoria. “Va a haber reclamos por la diferencia alegando que hay un derecho adquirido porque comenzó a trabajar con la ley vigente hasta ahora y por lo tanto le corresponde una indemnización superior”, estimó. “Es de esperar que todo lo que cambia genere litigios individuales”, añadió Ferreyra. “Va a aparecer mucho el tema de la retroactividad, es decir, a la persona que trabaja en un lugar hace 20 años ¿le aplicas la ley antigua o la nueva?”, sumó Armesto. La profundidad de la reforma en cuestión es insoslayable, y llega a márgenes inusitados incluso en materia de litigios laborales. Un ejemplo lo dio en la sesión del jueves la diputada del Frente de Izquierda Myriam Bregman, cuando advirtió que el artículo 203 del proyecto deroga un artículo de la Ley de Contrato de Trabajo que declara como conducta maliciosa o temeraria la asumida por el empleador que obstruye o dilata reclamos judiciales por cuestiones laborales y le impone una pena económica. El dato no es menor. Forma parte del conjunto de modificaciones que está a punto de lograr el gobierno de Javier Milei que no solo trae nuevas reglas regresivas en materia de derechos, sino que también contempla un claro debilitamiento de la capacidad de cuestionarlas. Se avecina un escenario incierto, pero inevitablemente conflictivo. Tiempo Argentino
La reforma no crea empleo genuino, redefine el empleo existente como más barato. Por Pablo Tigani El análisis de la reforma laboral impulsada por el gobierno libertario de Javier Milei exige abandonar una lectura meramente jurídica o económica. No estamos ante un simple conjunto de modificaciones normativas orientadas a “modernizar” el mercado de trabajo, sino frente a una tecnología de gobierno en el sentido desarrollado por Michel Foucault; un entramado de normas, discursos y prácticas destinado a producir determinados tipos de sujetos y conductas. La insistencia oficial en presentar la reforma como una corrección técnica de “rigideces” oculta su verdadera naturaleza política. La ley no solo regula relaciones laborales; define qué tipo de trabajador es legítimo, qué comportamientos son deseables y qué formas de vida merecen protección. En este sentido, la reforma laboral libertaria debe ser leída como un dispositivo de subjetivación antes que como una herramienta de eficiencia económica. El núcleo de esta racionalidad consiste en desplazar el eje de la protección colectiva hacia la responsabilidad individual, redefiniendo el trabajo como una relación puramente contractual entre partes formalmente iguales, aunque materialmente profundamente asimétricas. El discurso libertario: libertad, mérito y desresponsabilización estructural El discurso oficial que acompaña la reforma laboral se articula alrededor de un léxico reiterado: libertad, elección, mérito, esfuerzo, eficiencia. Estos términos, lejos de ser neutrales, cumplen una función performativa; producen una determinada interpretación de la realidad social y clausuran otras posibles. La “libertad” invocada no es la libertad efectiva de elegir entre alternativas reales, sino la libertad negativa de asumir riesgos en soledad. El trabajador es “libre” de aceptar contratos precarios, de encadenar empleos inestables o de convertirse en monotributista permanente; lo que desaparece es la libertad de contar con un piso mínimo de seguridad material. El mérito opera como categoría moral central. El éxito se presenta como resultado exclusivo del esfuerzo individual, mientras que el fracaso es atribuido a déficits personales: falta de talento, de adaptación o de voluntad. De este modo, se desresponsabiliza a las estructuras económicas y a las decisiones políticas de sus consecuencias sociales. Este discurso no es ingenuo. Funciona como una estrategia de despolitización, en tanto transforma problemas colectivos en dilemas morales individuales, neutralizando la posibilidad de conflicto social organizado. El trabajador como empresario de sí: subjetividad y autogobierno Siguiendo a Foucault, el neoliberalismo no gobierna principalmente a través de la prohibición, sino mediante la incitación a la auto-regulación. La figura del trabajador-emprendedor encarna esta lógica; el sujeto debe gestionarse a sí mismo como un capital, invertir en su empleabilidad, asumir riesgos y responsabilizarse de los resultados. La reforma laboral libertaria institucionaliza esta figura. La ampliación de contratos temporales, la flexibilización de despidos, la promoción de esquemas de tercerización y la erosión de la negociación colectiva no son simples medidas aisladas, sino mecanismos orientados a producir sujetos permanentemente disponibles, adaptables y disciplinados por el miedo a la exclusión. El autogobierno se convierte así en una forma sofisticada de control. El trabajador internaliza la precariedad como condición normal de existencia y se auto culpabiliza cuando no logra sostener su inserción en un mercado cada vez más hostil. Desmontaje normativo: flexibilizar es desproteger Desde el punto de vista jurídico-laboral, el proyecto de reforma propone un conjunto de modificaciones que convergen en un mismo objetivo: reducir la protección del trabajo asalariado y transferir riesgos desde el empleador hacia el trabajador. Entre los ejes centrales se destacan: Estas medidas son justificadas bajo el argumento de que el “costo laboral” inhibe la creación de empleo. Sin embargo, esta afirmación carece de sustento empírico robusto. Numerosos estudios muestran que la demanda de trabajo depende fundamentalmente del nivel de actividad económica y del consumo, no de la mera reducción de derechos. La reforma no crea empleo genuino, redefine el empleo existente como más barato, más inestable y más desprotegido. La asimetría estructural: libertad formal, coerción material Uno de los supuestos implícitos del proyecto libertario es la igualdad entre las partes contratantes. Esta ficción jurídica ignora deliberadamente la asimetría estructural entre capital y trabajo. En contextos de desempleo elevado, caída del consumo y deterioro del poder adquisitivo, la “libertad contractual” del trabajador es puramente formal. Aceptar condiciones precarias no es una elección libre, sino una estrategia de supervivencia. La reforma laboral, lejos de ampliar opciones, reduce el margen de negociación del trabajador y consolida relaciones de poder profundamente desiguales. Aquí se revela el carácter ideológico del discurso libertario; se invoca la libertad allí donde materialmente no existe, y se niega la coerción estructural que organiza el mercado laboral. Tecnología de gobierno y daño social acumulativo La reforma laboral no actúa de manera aislada. Se articula con otras políticas del gobierno libertario -ajuste fiscal, contracción del gasto público, desregulación económica- que profundizan la caída de la demanda interna y el deterioro del tejido social. El resultado es un daño social acumulativo: precariedad laboral, caída del consumo, debilitamiento de la inversión productiva y erosión de la cohesión comunitaria. Lejos de corregir desequilibrios, la reforma contribuye a reproducir un modelo de crecimiento excluyente y financierizado. Gobernar precarizando Este articulo ha mostrado que la reforma laboral libertaria debe ser comprendida como una tecnología de gobierno orientada a producir un tipo específico de trabajador: individualizado, precarizado, moralmente responsabilizado y políticamente desarticulado. Bajo el lenguaje de la libertad y la eficiencia, se consolida un régimen de desprotección estructural que corroe la identidad, debilita los vínculos sociales y socava las bases mismas de la reproducción económica. Publicado en La Política Online
La reciente caída de tensión en Corrientes y los apagones que afectaron al Nordeste argentino y Paraguay exponen la fragilidad estructural del sistema eléctrico regional. Sin modernización de la infraestructura, pensar en movilidad eléctrica masiva o en una transición energética acelerada es técnicamente inviable. Por el Ing. José Sesma* La caída abrupta de tensión registrada en Corrientes, con cortes que afectaron a la mayoría de sus ciudades, y los apagones que impactaron al Nordeste argentino -Corrientes, Chaco y Formosa – y a gran parte del Paraguay, no son hechos aislados. Son la consecuencia directa de un sistema interconectado exigido al límite. Una falla en la línea de 500 kV que vincula la Central Hidroeléctrica Itaipú con la subestación Iguazú provocó un efecto en cascada. El desprendimiento de un conductor activó las protecciones automáticas, afectando el suministro en Asunción y en gran parte del territorio paraguayo. Ante la caída de Itaipú, la ANDE intentó suplir la demanda incrementando la toma de energía desde la Central Hidroeléctrica Yacyretá. Esta maniobra generó una fuerte perturbación en el sistema eléctrico, una baja abrupta en la toma de carga y el desenganche automático de siete grupos generadores. El resultado fue inestabilidad, caída de tensión y cortes de energía que trascendieron fronteras. Con temperaturas superiores a 40°C y líneas operando en condiciones extremas, el sistema mostró su debilidad estructural. Esto vuelve a demostrar la fragilidad del sistema eléctrico interconectado regional, altamente dependiente del funcionamiento continuo de sus principales corredores de transmisión en alta tensión. Una falla en uno de estos nodos críticos puede desencadenar efectos en cascada que afectan a millones de usuarios. Pero hay algo aún más profundo. Esta fragilidad estructural pone en jaque la posibilidad de pensar seriamente en una movilidad eléctrica masiva. Con redes saturadas, infraestructura insuficiente y eventos recurrentes de baja tensión, pretender electrificar el parque automotor en estas condiciones es, simplemente, inviable. Antes de proyectar nuevas demandas sobre el sistema, es imprescindible modernizar el sistema interconectado, ampliar las líneas de 500 kV, robustecer las estaciones transformadoras y sus sistemas de protección – tanto de estación como de línea – incorporando bancos de inductores y capacitores para mejorar la estabilidad, evitar los fuertes cimbronazos eléctricos y las salidas masivas del sistema, y fortalecer integralmente el sistema de transporte y distribución de la energía. Solo así podremos hablar de transición energética con seriedad. Mientras tanto, en materia de transporte logístico y particular, debemos apoyarnos en lo que Argentina posee en abundancia: Gas Natural. El uso de GNC y GNL constituye hoy una alternativa técnica, económica y estratégica más realista, que permite reducir costos y emisiones sin tensionar aún más un sistema eléctrico vulnerable. Y a este escenario se suma un nuevo factor que no puede ignorarse: la Inteligencia Artificial, gran consumidora de energía. Centros de datos, procesamiento masivo e infraestructura digital incrementarán exponencialmente la demanda eléctrica. Sin planificación, la presión sobre el sistema será cada vez mayor.Sin energía confiable no hay desarrollo.Sin infraestructura, no hay transición posible.Y con la IA multiplicando la demanda, la crisis no será futura: será permanente.Es tiempo de reaccionar.Gobernar es anticipar.La energía no puede esperar. (*) Especialista en infraestructura energética, energías Renovables y gas.
El INDEC publicó resultados por provincias de indicadores del mercado de trabajo e ingresos del tercer trimestre de 2025, y en el caso de la provincia de Corrientes registró tasas de actividad de 39,6% y de empleo del 37,8%, que son las más bajas en cinco años para la provincia. La desocupación del 4,6% exhibió una suba interanual. Los datos corresponden al informe “Encuesta Permanente de Hogares (EPHoG) total urbano – Tercer Trimestre 2025” del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) que realiza un análisis de resultados por provincias, a diferencia de los habituales informes que exponen indicadores de los 31 aglomerados urbanos más grandes del país. El operativo para este informe se lleva a cabo durante los terceros trimestres de cada año, considerando “Total nacional de población urbana residente en hogares particulares” “Total 31 aglomerados urbanos” y “Totales provinciales de población urbana residente en hogares particulares”. Según los principales resultados, la población económicamente activa de Argentina es de 20,6 millones de personas, es decir el 47,5% de la población, mientras que el 52,5% es inactiva, casi 22,8 millones de personas. Un total de 19,3 millones de personas componen la población ocupada, y 1,3 millones están desocupados. De los ocupados, 3,2 millones son demandantes de empleo, es decir que trabajan pero buscan activamente otra ocupación, y 2,2 millones son subocupados, trabajan menos de 35 horas semanales y están dispuestos a trabajar más horas. Corrientes y el NEA En la provincia de Corrientes, al tercer trimestre de 2025, la tasa de actividad era del 39,6%, la tasa de empleo de 37,8% y la desocupación del 4,6%. En tanto, la provincia registraba una tasa de 13,1% de ocupados demandantes de empleo, 10,4% de subocupados, 6,2% de subocupados demandantes y 4,2% de subocupados no demandantes. En la región NEA, Chaco registra tasas de 41,8% de actividad, 38,7% de empleo y 7,4% de desocupación. Formosa presentaba al tercer trimestre de 2025 una tasa de actividad de 37,4%, de empleo de 35,7% y de desocupación del 4,5%. En tanto, Misiones tenía 46,3% de actividad, 44% de empleo y 4,8% de desocupación. Evolución de las tasas en Corrientes Si se analizan la evolución de los principales indicadores en la provincia de Corrientes en los últimos años, al tercer trimestre de cada año, la tasa de actividad en el mencionado trimestre de 2021 fue del 41,9%, del 42% en 2022, del 40,1% en 2023, del 41,2% en 2024 y finalmente del 39,6% en 2025. En cuanto a la tasa de empleo, en el 2021 fue del 40,3%, del 39,8% en 2022, del 39,8% en 2024 y del 37,8% en 2025. Se observa que las tasas de actividad y empleo del tercer trimestre de 2025 fueron las más bajas del periodo analizado de cinco años. En tanto, la tasa de desocupación en el tercer trimestre del 2021 era del 4%, del 5,3% en 2022, del 3,4% en 2023, del 3,5% en 2024 y del 4,6% en 2025. La tasa de ocupación demandante en el tercer trimestre del 2021 era del 22,7%, del 19% en 2022, del 14,2% en 2023, del 15,9% en 2024 y del 13,1% en 2025. El indicador de sub-ocupación era del 12,7% en 2021, 14,4% en 2022, 11,5% en 2023, 13,3% en 2024 y del 10,4% en 2025. Las tasas de ocupación demandante y de subocupación fueron las más bajas del periodo analizado en el informe del INDEC. Si se considera la evolución de la tasa de subocupación demandante, en Corrientes en el tercer trimestre de 2021 había 9,8% de subocupados que demandaban otro empleo, tasa que en 2022 era del 11,4%, del 6,2% en 2023, del 8,6% en 2024 y del 6,2% en 2025. Mientras que la tasa de subocupación no demandante en el año 2021 era del 2,8%, del 3% en 2022, del 5,3% en 2023, del 4,7% en 2024 y del 4,2% en 2025.
El Ministerio de Educación de la Provincia informó que ya se encuentra disponible la lista provisoria de Interinatos y Suplencias del período A 2026 para Nivel Secundario, correspondiente a las regiones educativas 5, 6, 7 y 10, con sede en Resistencia. El proceso es llevado adelante por la Junta de Clasificación de Nivel Secundario. Desde Educación destacaron que, después de más de 10 años, la publicación de la lista se realiza antes de la primera obligación docente, permitiendo que el proceso administrativo se desarrolle en tiempo y forma. En este marco, los docentes podrán consultar el listado y realizar reclamos durante el denominado Período de Tachas, que se extenderá desde el 20 de febrero hasta el 6 de marzo del presente año. Este plazo corresponde al proceso de revisión para el período de Interinato 2026. Autoridades de la Junta explicaron también que esta instancia es clave, ya que la nómina publicada tiene carácter provisorio. Una vez finalizado el Período de Tachas y resueltos los reclamos presentados por los docentes, se dará a conocer la lista definitiva que será utilizada por los directores de las instituciones educativas para realizar las designaciones correspondientes. La lista provisoria puede consultarse en el blog oficial de la Junta Secundaria y también en la plataforma Sistema Integral de Educación (SIE). Asimismo, recordaron que los reclamos durante el Período de Tachas deben realizarse exclusivamente a través del SIE. En caso de no efectuarse el reclamo dentro del plazo establecido, la lista quedará firme y no se admitirán nuevas presentaciones, de acuerdo con la normativa vigente.
En simultáneo a un repunte de la actividad de la construcción en la Argentina, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) publicó su índice mensual para relevar el impacto de los costos de hacer una obra, tomando como referencia la realización de un edificio promedio en la ciudad de Buenos Aires. En ese marco, difundió que el aumento de enero de este año fue del 2,3% con respecto a diciembre del 2025, menor al 2,9% de la inflación general. La medición del análisis apuntó que la incidencia de los insumos fue del 2,1%. Dentro de esa cifra, la mayor incidencia estuvo dada por la variación de los costos laborales involucrados en los proyectos de construcción de edificios. La mano de obra incrementó su valor un 2,8% en enero. Por otro lado, se consideraron las fluctuaciones en el costo de los materiales necesarios para la construcción y el impacto de los insumos en los costos globales. La construcción rebotó un 3,8% en diciembre con respecto a noviembre, y finalizó 2025 con un crecimiento acumulado del 6,3%. En 2024, el sector había registrado un pésimo desempeño al contraerse un 27,4% tras acusar el golpe que significó el ajuste económico del Gobierno. Los datos se desprenden del último informe del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) para los indicadores de la actividad del rubro, que registra una variación interanual del 2,9% con respecto al mismo mes del año anterior. Asimismo, los puestos de trabajo registrados en el sector privado a noviembre de 2025 fueron 388.472, lo que implica una variación interanual del 2,9% frente al mismo mes del 2024. En tanto, la superficie autorizada por los permisos de edificación alcanzó los 1.338.203 de metros cuadrados, en ese mismo mes, una variación interanual del 13,6%. En el desglose de compras de insumos para la construcción, los indicadores mostraron una mayoría de bajas. A excepción de los apartados “Artículos sanitarios de cerámica”, “Resto” (grifería, tubos de acero sin costura y vidrio plano para la construcción) y “Hierro redondo y aceros para la construcción”, que en el mes crecieron 40%, 31,9% y 29,7%, respectivamente. Entre las caídas de compras destacan las de las divisiones de “Ladrillos huecos” (-20,7%), “Mosaicos graníticos y calcáreos” (-15,1%), “Yeso” (-12,3%) y “Pisos y revestimientos cerámicos” (-11,1%). Ámbito